近日，從中國(guó)銅業(yè)公司傳來(lái)喜訊，在中國(guó)機(jī)械冶金建材職工技術(shù)協(xié)會(huì)命名選樹(shù)的一批全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)“工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)先進(jìn)單位”中，電子帶廠工會(huì)榜上有名。

　　電子帶廠工會(huì)自成立以來(lái)，與黨政同心同向，組織全體職工立足崗位、攻堅(jiān)克難，自我加壓、只爭(zhēng)朝夕，精益求精、追求卓越，堅(jiān)定不移落實(shí)洛陽(yáng)銅加工市場(chǎng)化改革舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。該廠工會(huì)堅(jiān)持以“有利于單位發(fā)展、有利于增強(qiáng)單位綜合實(shí)力、有利于提高職工生活水平”為指導(dǎo)，堅(jiān)持職工廣泛參與的群眾性活動(dòng)方式，發(fā)揮勞模、技術(shù)能手的骨干作用，激發(fā)廣大職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的主人翁精神和干事創(chuàng)業(yè)的活力，緊密?chē)@“上規(guī)模、提質(zhì)量、降成本、增效益”中心任務(wù)，以全要素對(duì)標(biāo)為抓手，以勞模創(chuàng)新工作室、合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)為載體，強(qiáng)隊(duì)伍、解難題，在技術(shù)上創(chuàng)新、管理上創(chuàng)效，打通生產(chǎn)瓶頸，提升班組生產(chǎn)效率，深挖潛力降成本，狠抓管理提質(zhì)量，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工技能素質(zhì)提升。

　　2020年以來(lái)，電子帶廠工會(huì)共完成勞模創(chuàng)新工作室項(xiàng)目10項(xiàng)，實(shí)施合理化建議73項(xiàng)，開(kāi)展重點(diǎn)機(jī)臺(tái)“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、降本增效”勞動(dòng)競(jìng)賽4項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了電子帶廠產(chǎn)量規(guī)模跨越式增長(zhǎng)，月產(chǎn)取得了“三級(jí)跳”，刷新了電子帶廠投產(chǎn)十余年來(lái)多項(xiàng)歷史記錄，各機(jī)臺(tái)通過(guò)量全面提升，關(guān)鍵設(shè)備通過(guò)量增幅達(dá)40%以上；設(shè)備故障率降幅達(dá)73.4%，保證了生產(chǎn)節(jié)奏高效穩(wěn)定；綜合成品率提升2.75%；成為支撐公司產(chǎn)能的“半壁江山”，極大鼓舞了士氣，增強(qiáng)了電子帶廠干部員工堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。

　　同時(shí)一大批先進(jìn)個(gè)人和項(xiàng)目受到上級(jí)表彰：3人獲公司技能大賽“首席員工”稱號(hào)，1人被授予“河洛工匠”，3人獲“洛陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?人被授予中國(guó)銅業(yè)“科技工作先進(jìn)個(gè)人”，1人被授予中鋁集團(tuán)和中國(guó)銅業(yè)“勞動(dòng)模范”，4人被授予“全國(guó)有色金屬行業(yè)優(yōu)秀班組長(zhǎng)”；1個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目獲中銅“創(chuàng)新你我他”最佳案例，2人操作法獲中國(guó)銅業(yè)“優(yōu)秀先進(jìn)操作法”，1項(xiàng)合理化建議被授予中鋁集團(tuán)“銀點(diǎn)子”合理化建議；1個(gè)生產(chǎn)工區(qū)被授予中國(guó)銅業(yè)“先進(jìn)集體”，1個(gè)班組被命名中國(guó)銅業(yè)“安全、干凈”示范班組”，彰顯了電子帶廠職工勇挑重?fù)?dān)、敢于挑戰(zhàn)、戮力攻堅(jiān)的精神。

　　電子帶廠工會(huì)將按照中國(guó)銅業(yè)和公司新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，持續(xù)深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的技術(shù)工人隊(duì)伍。